A Agir existe para transformar Pessoas e Resultados.
Você já parou para pensar no quanto o desenvolvimento de habilidades comportamentais impacta seus resultados?
Para profissionais: falta clareza sobre o caminho de crescimento. Você trabalha bem, mas não sabe exatamente o que falta para alcançar o próximo nível. Falta alguém que acredite em você e te ajude a trilhar o caminho.
Para empresas: colaboradores com potencial, mas sem protagonismo. Decisões lentas. Conflitos não resolvidos. Desperdício de tempo. E a pergunta que ninguém faz: quanto isso custa?
A resposta é simples: desenvolvimento comportamental gera resultado.
Quando um profissional se conhece, quando desenvolve inteligência emocional, quando comunica com assertividade, quando se torna protagonista — ele toma decisões melhores, trabalha com autonomia, gera impacto real. Para ele: crescimento de carreira. Para a empresa: redução de desperdício, aumento de produtividade, cultura mais forte.
Por Que Agir?
O nome foi escolhido com propósito. Porque precisamos de ação para conquistar algo. Precisamos decidir e fazer para chegar onde queremos. E aqui na Agir, você conseguirá o apoio que precisa para essa jornada: clareza, ferramentas e alguém que acredita em você.
Em 2022, a Agir foi fundada por Priscila Leite para isso: transformar pessoas através do desenvolvimento comportamental real — aquele que você consegue colocar em prática na segunda-feira.
Trabalhamos com profissionais que querem crescer com propósito e com empresas que entendem que investir em pessoas é investir em resultado.
Porque acreditamos que quando você se conhece, quando entende como funciona e ajusta seus comportamentos para seus objetivos — tudo muda. Carreira, relacionamentos, decisões, resultados.
Quem é a Priscila Leite?
Mentora, Treinadora e Palestrante — Especialista em Desenvolvimento Humano
“Quem tem um porque, enfrenta qualquer como”. Essa é a frase que norteia Priscila. E a vive todos os dias.
De Pelotas (RS) para São Paulo. Aos 7 anos, uma professora inspiradora mostrou a Priscila que era possível ensinar e fazer a diferença na vida das pessoas com atitudes gentis. Essa semente germinou. Priscila descobriu o valor do aprendizado e a atitude de ajudar as pessoas.
Ela cresceu, se especializou na área de desenvolvimento humano, com formações e cursos de especializações nas áreas de Recursos Humanos, Gestão Comercial, Pós em Psicologia Positiva, Coaching, Liderança, Inteligência Emocional, PNL, Gestão Ágil, Design Instrucional, Comunicação, Feedback e Oratória.
Há mais de 15 anos, dedica sua vida a transformar pessoas e organizações — profissionais que querem crescer, líderes que querem inspirar e empresas que querem transformar sua cultura.
Começou desenvolvendo pessoas como CLT em uma seguradora multinacional, vivendo na pele o que significa buscar crescimento no corporativo. Em 2026, fez a transição planejada para dedicar 100% do seu tempo ao que realmente a move.
Sua Metodologia — O Método AGIR:
Priscila trabalha com uma abordagem que une mente, emoção e ação — porque acredita que o profissional só cresce de verdade quando a razão encontra a emoção e ambas viram movimento.
Seu trabalho é guiado pelo Método AGIR — uma metodologia própria de 4 fases (Analisar, Guiar, Implementar e Revisar) que combina autoconhecimento, planejamento estratégico, implementação prática e acompanhamento de resultados.
Sua Marca Registrada:
Provocações gentis que catalisam mudanças profundas e duradouras.
O Diferencial:
Acreditar que você tem força — só falta a estratégia adequada para confiar e acessar seu potencial máximo.
Missão
Desenvolver pessoas com clareza, transformação comportamental e velocidade, acelerando resultados pessoais e profissionais através de metodologia humanizada e aplicável.
Visão
Impactar profundamente o máximo de pessoas, transformando suas carreiras e vidas através de desenvolvimento humano que gera resultados reais e duradouros.
Valores
Integridade Absoluta: Agimos com ética, transparência e respeito em todas as interações. Quando há conflito entre valores, a integridade vence.
Humanidade no Centro: Personalizamos nossas entregas, criamos experiências vivenciais e equilibramos relacionamentos no método ganha-ganha.
Solução Criativa: Buscamos alternativas inovadoras e aplicáveis para atender necessidades reais.